價值

作者: 用戶 最後更新: 19/07/2016

      社會上有不同種類的人,有富貴人家、有貧窮的人;有勤奮的人、也有懶惰的人,林林種種。即使每個人在社會地位、能力方面會有些差異,卻不代表著會存在價值上的分別。很多人的價值觀都是針對一個人的名譽和所擁有的金錢,而忽略了每一個人都有值得欣賞,值得學習之處。

           

      首先,在這個世界上,每個人都有他們的價值。從個人方面來説,一個人的付出就是價值所在。有時候你會看不起那些地位低的清潔工,可是你有沒有想過清潔工對你的幫助呢?沒有他們,校園、公司公眾場所、街道等地方能這麼乾淨嗎?若是沒有他們,垃圾成堆,四處都是,你能確保不會因為過於惡劣的環境而帶來疾病,危害市民健康嗎?清潔工默默無聞地工作,不論乾净與否,他們掃過的地方是他們辛勞的成果。所以,不管是地位低的清潔工,還是社會上默默無聞的一個人,他們都有他們的貢獻,而他們所付出的努力就是他們的價值。

 

      再者,從家庭方面來説,每一位家庭成員都有他們的價值。就以一個有兩姐妹的普通家庭爲例,姐姐事業感情方面皆很成功,月薪高,又找到一個愛她又富有的丈夫,幸福美滿;相反地,妹妹大學畢業,遇上經濟回落,找不到工作,淪爲失業人士。姐姐以驕傲的眼光看待自己的妹妹,總覺得有金錢才是最實際的,妹妹沒有工資,自然的就沒有任何價值,衹會爲父母帶來麻煩。可是,她們的父母就會像姐姐那樣想嗎?兒女是父母的心肝寶貝,花了多少年、多少辛勞、多少心血才能養出兩個亭亭玉立的姑娘。就算兒女失業了,那仍然是父母辛辛苦苦養大的孩子,在心中占有不可削減的分量。在一個家庭裏面,兒女在家長面前永遠都會有價值。

 

    其次,在社會方面,在每個職業中的每一個職員都有他們不同的付出。在如今的社會中,很多基層、勞動人口會被輕易忽略了。不是因爲他們沒有努力地工作,而是因爲我們早已習以爲常的覺得他們這麽做理所當然。就一家著名大公司為例,作為一位公司的老闆,價值地位高,可是你有想過他爲何能夠帶領一家公司,邁向國際的平台呢?一個公司除了有幾位高級經理,還有更多的是基層的員工。雖然那些基層員工收入不多,但是沒有了他們敬業樂業的拼搏精神,為公司的每一個政策加以實行推廣,這家公司將回饋不成形,甚至嚴重至倒閉的階層。一個小豆丁的付出在大老闆面前是小得不能再小了,可是積少成多,多人的功勞承托起了一家大公司的運作。或許有一年,公司業績并不理想,可是公司仍然備受矚目,爲什麽呢?因爲在每個人付出時撐起了整家公司,充分地表現了每一個人的價值。

 

      總括而言,每個人都有自己的價值。即使你是社會地位低的人,即使你是世人眼中的失敗人士,即使你是茫茫大海中的一個平凡人,你在不同的人的眼中也有價值。因爲價值并不是用金錢、名譽、身份地位來衡量的,而是用一個人的付出來決定人的價值。

 

 

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