有九巴公會要求統一車長薪酬制度

九巴近日的薪酬調整糾紛源於不同年代入職的車長「同工不同酬」,99年前入職的車長計及其他福利等收入,可以比04年後入職的車長高出一倍。九巴現時有近8000名車長,他們可分為三個不同時段入職,分別為1999年之前、99年至03年及04年後。他們雖然身穿一樣的制服,駕駛相同的巴士。但薪酬待遇卻截然不同。1999年前入職的車長是行日薪制,底薪約20000元;99年至03年入職的車長開始行月薪制,每月底薪1...

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