提供設施及培訓配套 助殘疾人士就業

作者: 《社聯頻道》 最後更新: 14/07/2016

基於身體上的限制,殘疾人士就業面對著不少困難,根據2008年的統計數字,殘疾人士就業率不足兩成。

患上罕見疾病而導致身體肌肉萎縮的Terry表示,即使擁有大學學位,在求職選擇上亦有一定局限,例如:不能做一些比較粗重的工作,亦都不能長時間站立的工作,所以在工作選擇局限在文職上。另外,由於殘疾人士需要經常到醫院覆診,所以需要在平日星期一至五的時間請假覆診。

為協助殘疾人士發揮所長,近年有展覽公司及商場開始聘請殘疾人士負責一些比較固定的崗位。九龍灣國際展貿中心高級人力資源經理龍永裕表示,公司除了提供硬件配套,例如設置無障礙設施、擴大工作空間而方便殘疾人士工作之外,更在人事培訓方面加以配合,例如:邀請康復諮詢委員會就業小組委員羅偉祥先生主講平等機會的講座,讓同事了解與殘疾人士及同事溝通的技巧,好像和使用輪椅的同事溝通時,最緊要坐下與他談,眼神與殘疾同事成一水平,這樣對殘疾員工的感覺會較好。

羅偉祥呼籲,社會應給予殘疾人士更多的工作機會,這對他們提升自信心和確立社會地位有重要的意義。他指出殘疾人士接受了多年的教育,到最後是需要一份工作。如果沒有工作,殘疾人士不能發揮自己所長可能對社會帶來一定的負擔,對他們的自信心是很大的打擊,更可能變了一個弱者,被社會淘汰。

作者簡介
《社聯頻道》
《社聯頻道》

近年社聯銳意發展多媒體資訊平台《社聯頻道》,透過新媒體及其他實體播放渠道向公眾提供與福利和民生有關的資訊,並且搜集市民意見,讓公眾了解社聯及社福界的動向,以及公眾關注的社會議題。

關鍵字詞: 企業社會責任|CSR|殘疾|就業

少年Teen空專頁