社企:助人才發揮

作者: 《社聯頻道》 最後更新: 14/07/2016

香港社會企業(社企)發展逾十年,最初由政府及一些較具規模的社會服務機構主導,主要是為弱勢社群創造職位,近年社企急速發展,除了回應不同組群的需要,更孕育社會企業家,發揮他們所長。

「My Concept」助不同組群青年入行

基督教協基會豁下的「我.概念節目策劃管理My Concept」於2007年成立,協助年青人透過表演及節目管理服務賺取收入,為擁有演藝才華的青少年提供一條入行途徑。

面對市場收窄,My Concept在表演項目以外加入節目管理服務,將節目管理服務賺得的盈利支援年青人工作。為了讓年青人走更遠的表演生涯,除了接周末表演項目,亦安排他們平日到學校、社區中心教班,希望令表演者有多幾項技能。其業務不斷加入新配套,幫助特定組群的年青人,例如近年開拓氣球藝術,讓一群不喜歡幕前工作的年青人發揮創作力。

2014年,他們觀察到很多修畢攝影攝錄的大專生畢業後難找工作,未能學以致用,故開辦另一社企My Image,為修讀製作攝錄的大專生提供職場跳板﹔並跟My Concept發揮協同效應,在活動籌劃外提供攝錄服務,善用本身建立了的網絡,期望走新的社企路可縮短。

「對話體驗」助殘疾人士創業

「對話體驗」除了聘用視障朋友擔任體驗館的導賞員外,更安排他們參與工作坊訓練,以至產品內部管理、決策、招聘及部門管理等工作,讓他們發揮所長,近年更孕育了新的社會企業家,讓視障人士跳出受僱的角色。

視障人士逗點(Comma)在「對話體驗」工作多年,主動向公司提出引入黑暗劇場,創出嶄新的黑暗體驗,公司以合作模式協助他創業,成就了《A cappella無弦立體聲》「黑暗劇場」。

「黑暗劇場」由視障人士自組班底,為本身「對話體驗」帶來了更多元背景人才,當中的演員及策劃除了視障人士、聾人,亦有精神病復康者以至健全人士,對於他們來說,有更大的發揮空間,「對話體驗」在場地、市場網絡等方面為「黑暗劇場」提供協助,令他們更易起步。而對於「對話體驗」來說,「黑暗劇場」為品牌提供新體驗,達致雙贏的效果。

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關鍵字詞: 社會企業|弱勢社群|青少年|人才|就業 |殘疾人士

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