不同身份下的責任

  在這悠長的人生階段上，每個人於每個階段中擁有着不同的身份，也負擔着不同的責任，而眼前的您又能不能夠做好不同身份下的你？我想說的是沒有人能回答這個問題，如果要知道這道是否題的答案，恐怕要在臨死的前一瞬間才會有結果吧！
  在年幼的階段，做父母的子女，這一個身份無可厚非，也不容置疑的，每個人都無法選擇自己的父母，這是事實。但在於後者父母年長時，會否侍奉在旁，這一道是沒有人能回答上的題目，因為根本沒有人會得知自己會侍奉父母到他們臨死的一刻。在儒家學說下，孔子的教導下，每個人都應做到「孝」的層面，相反為不孝，但在現今社會中又有多少人能做到對父母犯錯時以婉轉態度，而非責罵連連。所以做父母的子女也不是一種容易的事，那怕在世人眼中為人子女的身份較其他的容易，但事實上，又有多少子女用心對待尊敬和侍奉父母，這的確是為人子女的本分和責任所在，但又有多少人做到。正所謂於年幼時的你，父母愛護温柔去對待你，但在他們年長又有多少會用相同的手法對待呢？這一個問題值得我們用心去想一下。如果沒有，這算不算做好了每個身份？因此為人子女就應孝順父母，因為這是你的責任所在。
  在上學的階段，應該就是學生的身份，每個人都知道學生的責任離不開這幾條，就例如學生應準時上學、交齊功課和自律這幾條的責任，當然，不可能每個人都這麼完美，沒有任何過錯。但不小心做漏功課或巴士緩慢所導致遲到又算不算不負責任呢？我相信不同人有不同見解。在於忘記功課方面，覺得每個人一定有所缺漏，正視問題就好了，不須過於在乎；另一方面的人則認為認上功課便不會有這種事發生，不應找任何藉口。當然，作為學生都是要做好自己本分，這也是作為學生的責任所在。因此，減少錯處做到更好也是做好學生這個身份的責任。
  在工作的階段，就是做「打工仔」，為僱員的身份，又或者可以做「老闆」,為僱主的身份。先說僱員的身份的主要責任。當你成為一間公司的僱員，你的主要責任就是做好你的本分。你可能會問僱員的本分是什麼?我相信僱員的本分莫過於做好自己「手頭」上的工作吧！那麼這又有甚麼特別之處呢？就是在適當時間做較為急切的工作，要合適分配時間，若是急切的工作未能在截止限期前做到，那麼後果相比學生時的後果更為嚴重，於我而言，莫過於失去工作更嚴重的後果了！因此，作為僱員就有必要為自己的工作負上責任，這也是你對這份工作的尊重。在於僱主方面責任更重大，於我的想法，僱主作為一間公司的命運，那怕只是做錯一個決定，都隨時令整個公司有各種難關，例如會有財困,欠糧和破產等問題。因此，於我而言，必須為你的決定負上責任，才算做好這身份。
  因此，在這悠久的人生中，於不同身份的你，都應為你所做的決定負責任，那怕只是 世人眼中再簡單不過的親屬關係都有一定的責任。於我而言，在兄弟姊妹關係面前要做到兄友弟恭,在於父母子女面前和睦共處，孝順父母，父母「一碗水端平」是最好不過。因此，在不同身份的情況下，都要做到做好每個身份在任何階段都是，任何身份都是，因為這是一種本分，更是一種承諾。