一次活動帶給我的收穫

看演員們手執我們的心血結晶，首次口念對白就把劇目講得活靈活現，我和其他組員們的臉上不約而同地掛上了一個滿足的微笑，同時伸出雙手握着大家。

身為學校話劇團文學組的組長，一年一度校際戲劇節，我自然是擔起了帶領全組創作劇本的重任。在團中近五年，多次被師姐老師耳濡目染下，我對劇本創作越來越有經驗，下定決心今次要大展拳腳。

創作劇本時首先要確定主題，今年比賽的大會主題是「變遷」，我在召集所有組員討論前一晚苦思冥想，終於定下了一個十分滿意的主題：「隨着社會發展，環境逐漸被污染，景物變遷，美景不在⋯⋯」我興奮地把自己嘔心瀝血的成果展示出來，渴望組員紛紛認同並欣賞。奈何事情並非如我所願，一位中一的新組員允行提出了另一個方向：「孩子漸漸長大，心境變遷，忘記了回家，直至年邁，才憶起尋根v⋯」

組內意見出現了極大分歧，一半支持我的想法，另一半則支持尋根一說。我的主題是自己千辛萬苦，從無到有，一個個細節完善出來的。我心中相信自己努力的成果必然是最好的，允行的方向絕不如我，不可能獲獎，不須考慮，也不會被接納。

作為組長，我使用了我一錘定音的權利，確定了方向後就離開了。我沒有看到組員愕然的眼神，沒有察覺允行緊壓着筆記本發抖的手指，沒有聽到他低聲的一句：「其實可以雙主題並行⋯⋯」那時的我還不懂得包容不同意見，求同存異。

到了組長回報成果時，我將主題的計劃交給一心——話劇團團長。她一直是我最敬佩的人，過去幾年擔任過話劇團幾乎所有職位，全部都完成得十分出色。我一直以她為榜樣。一心皺了皺眉頭，放下了計劃書，推出了新的一個主題，和允行的提議如出一轍。

「把它改一改，下星期再看看。」聽着一心的話，我恍如陷入無底深淵。允行的一字一句不斷在我腦海浮現。我不忿地握着計劃書，直至他被握皺了也未能紓解我心中的失落。我把計劃書的工作分配給了允行，畢竟他曾提過同一主題。我不禁細細回想，是不是我的成果真的一文不值，當初我為何沒有考慮允行的意見。

末了，允行把計劃書交給我。看着上面的文字，我陷入了沉思。允行沒有把我的主題全部廢除，反而提出借環境之變便帶出尋根困難之心情。我頓時被當頭棒喝，並沒有誰的意見是不值一提的，大家為同一目標合作努力，有不同意見實屬正常。重要的是包容和求同存異，這個道理我本不懂，如今卻是被允行教會了。

此後我的態度改變了許多，也發現允行在創作劇本上非常有天賦。他提出的意見總是一針見血。創作人物角色時，我決定塑造一個對前途感到迷惘，不知何去何從的年輕人。允行有不同意見，認為角色是太有目標追夢，以致於忘記了回頭。

我不再堅持自己的意見，因為我知道所有人都為這件事付出很多，並不僅僅是我自己。我的意見不被採納時心情低落，那組員們的意見被忽略時同樣也會垂頭喪氣。將心比心，我們應該包容不同意見。因此我們進行了一番討論，最終所有組員一致同意允行的意見，我的心中也無一絲不忿。一者，這的確是自己的考慮不夠周詳，而且所有人各自辛辛苦苦的勞動成果，都應該有被採用的機會。

到了後來真正創作對白時，我更是感受到求同存異的重要之處。所有組員盯着同一句對白，唸了又唸，改了又改。每個組員都有不同的版本，看着所有人對我設計的對白提出建議，我心中甚至有一絲絲欣喜。集思廣益才能有所增長，只有一個意見的團隊不會有進步的可能性。這正是和而不同的可貴之處。和——指所有組員和諧相處，一起為創作出好劇目而努力。和諧中有不同意見，如同粒子互相碰撞磨擦，才能產生出更大的能量。

興許是看到了我的改變，每一句對白、每一段情節，不只允行，所有組員都提出了許多意見。我從只懂得投票表決，到懂得站在對方角度思考，理解他的想法，在不同的道路上也越走越遠，劇目的創作亦越來越順利。

創作完畢後，我們組就算是大功告成，交接到演員部門後，我們會出席他們首次的劇本試讀。隨著首句對白比唸出，所有組員都投入在人物情緒中，我們也投入在故事情節中。

聽着我們的成果，我心中非常欣慰。我相信允行和其他組員也是如此。我十分慶幸自己能及時發現自己的不足，幸好允行的寬宏大量喚醒了心胸狹窄、聽不進意見的我，我才能明白彼此包容、和而不同的重要性。自此之後我明白到面對不同意見，應彼此包容、求同存異。

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