| 現在要成為一名合資格的中學老師，一定要通過教育文憑的面試。但一次5分鐘的面試是否足以定一個老師的一生？
近日我報名參加了某大學的PGDE，在網上填上考試成績、個人資料便已經完成申請，連教育理念都不用填寫。該大學就按每個同學的大學、中學的成績，選出一些人去參加面試。我去了該大學的PGDE的面試，這是一次小組面試，30分鐘內，主考官說話10分鐘，平均每位同學發言時間連4分鐘都沒有。他們都是討論科目的教學理念問題。面試後便要等消息，真快。
我在想，基於這個面試，真的可以決定誰可以當老師？只看大學、中學成績，不用深入了解一個人的為人、思維，便可以知道誰可以成為老師？
現時中學為了提高數字，都刻意只請有教育資格的老師，使中學的合資格教師比率變成100%。沒有教育資格但又有心的學位持有人，想入行都比較困難(特別是非語言科老師。一是，叫你去讀PGDE再來過。二是，叫你去做TA。即使沒有PGDE的學位老師做了老師都好，他們都要讀part-time
PGDE，日天的教學工作都把時間花光了，晚間又要去上堂，可想像到，他們讀PGDE的質素是如何。
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老師的判官
