世界級大學的夢想

上海出生，南來香港。曾在多間小學就讀；何文田官立中學畢業後進入香港中文大學生物系；1972及74年分別取得學士學位及碩士學位。 碩士畢業後負笈美國，1979年在匹茨堡大學取得博士學位，及後在美國及加拿大多家研究所及醫院工作。漸漸建立國際知名基因遺傳學家地位，獲得獎項及榮譽無數。 2002年9月正式就任香港大學校長。

港大校長的工作，比做學術研究來得忙碌。不過，如果可以幫助香港大學躋身世界頂級大學行列，相信徐校長一定認為再忙也是值得：「香港大學的理想很祟高，就是希望成為一所有代表性的大學。這個目標不是我定下來的，也不是最近才定下的，而是很久很久以前已經定了下來的目標。只是，現在香港好像失去了自己的地位和角色，回歸後至今，香港要如何定位呢？我們需要找回這個口號，希望更警惕自己努力，希望令香港大學成為世界級的大學。」

「現在港大的某些科目，已經是世界級的了，但大部份還未夠。我希望將來別人提起『大學』這個名詞，除了想起劍橋、牛津之外，馬上還會想到香港大學。現在全世界的人提起香港大學，說the University of Hong Kong，人們聯想的可能只是『香港有一所大學』，而不是因為香港大學的成就。我希望終有一天，香港大學可以被碓認為世界級的大學。」

要達成這個理想，徐立之認為資源是一個關鍵問題。他語重心長地說：「希望香港政府在削減資源的困苦環境下，仍然要支持教育。香港的將來靠人才的培養，雖然削減開支可能暫時解決到經濟的問題，但長遠來看，一定要有人才，才可把經濟做好，希望政府可以在教育方面花多點投資，這的確是投資，而不是浪費。

「員工減薪可考慮」

「正如大學方面，也要更有效去運用市民的投資，最近港大檢討了管治方面的問題，專責小組提出了許多意見，我們是有改良的需要，不可能再用五十年前的管理方法，希望社會知道我們正在做什麼，並顯示我們發展的意向。」

大學教職員減薪的問題一直備受關注，徐立之說：

「要節流，員工減薪是一個可考慮的方法，但不是唯一的方法。減薪是好困難的，因為大學和教職員都簽了約，不是說減就減，我們需要得到員工的同情，一起解決大學的問題，我們不能說現在要減薪，你不喜歡就走吧！而且，涉及很多人，需要很多的討論。」

爭取資源公平競爭

「我們現在看到公務員減薪，大學會不會跟隨？我們希望政府能給我們一個起點。如果政府對大學的資助和以前一樣，我們又何必談論員工薪酬的問題呢？公務員和大學員工薪酬協調的問題，希望政府指示我們一個起點去跟員工談論，而不是大學單方面決定得來的問題。」

社會上有聲音指港大獲得的資源特別多，這是真的嗎？徐立之認真地澄清：「這裡存有好大的誤會。港大並沒有得到特別多的撥款，政府給大學的資源，是按人頭計的，是公平的。至於研究經費則是出於公平競爭，當中沒有任何的優待。另外，籌款是另一個資金來源，港大歷史悠久，校友比較多，籌款似乎比別的大學容易點，只是如此而已。」

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